MATALENSAINDONESIA, Bandarlampung – Unit Penunjang Akademik (UPA) Pengembangan Karier Dan Kewirausahaan (PKK) Universitas Lampung (Unila), bekerja sama dengan Pemerintah Kota (Pemkot) Bandar Lampung, sukses menggelar kegiatan manajemen talenta di Gedung Pasca Sarjana Unila pada Kamis (2/10/2025).
Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor III Unila Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Dr. Prof. Sunyono, M.Si.
Wakil Rektor III Unila, Prof. Sunyono, mengatakan bahwa Unila sebagai institusi pendidikan tinggi memiliki mandat penting dalam mendukung program asesmen ini.
“Kegiatan ini, merupakan bukti nyata sinergi antara dunia akademik dan birokrasi, dalam kerangka peningkatan kualitas aparatur sipil negara secara sistematis dan terstruktur,” kata Prof. Sunyono.
Rangkaian proses asesmen ini akan dilaksanakan secara profesional dan objektif, menggunakan metode Assessment Center. Metode ini mencakup serangkaian simulasi, tes potensi, kompetensi, serta analisis mendalam atas potensi dan kesiapan individu untuk mengemban jabatan strategis ke depan.
Pemkot Bandar Lampung turut menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Unila atas kolaborasi strategis melalui program manajemen talenta ini.
Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah Kota Bandar Lampung, Wilson Faisal, yang turut hadir bersama Plt. Kepala BKPSDM Bandar Lampung, Zulkipli, berharap kegiatan ini memberikan manfaat nyata.
Melalui kegiatan ini, diharapkan dapat diperoleh gambaran menyeluruh mengenai potensi dan kompetensi ASN. Hasil asesmen ini nantinya akan dijadikan dasar dalam penyusunan kebijakan pengembangan karier, sehingga dapat meningkatkan kualitas ASN di lingkungan Pemkot Bandar Lampung.
Turut hadir dalam acara ini Ketua UPA PKK Unila Dr. Usep Syaipudin, para tim asesmen, para asesor, serta sivitas akademika Unila.(*)
