MATALENSAINDONESIA, Bandarlampung – Pemerintah Kota (Pemkot) Bandar Lampung menjalin kolaborasi strategis dengan Unit Penunjang Akademik (UPA) Pengembangan Karier dan Kewirausahaan (PKK) Universitas Lampung (Unila) untuk menggelar kegiatan Manajemen Talenta di Lingkungan Pemkot Bandar Lampung Tahun 2025. Acara ini dilaksanakan di Gedung Pascasarjana Unila pada Kamis, 2 Oktober 2025.
Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor III Unila Bidang Kemahasiswaan dan Alumni, Dr. Prof. Sunyono, M.Si.
Wakil Rektor III Unila, Prof. Sunyono, dalam sambutannya menegaskan peran penting Unila. “Kegiatan ini merupakan bukti nyata sinergi antara dunia akademik dan birokrasi, dalam kerangka peningkatan kualitas Aparatur Sipil Negara secara sistematis dan terstruktur,” ungkapnya.
Rangkaian proses asesmen akan dilaksanakan secara profesional dan objektif. Metode yang digunakan adalah assessment center, yang mencakup serangkaian simulasi, tes potensi, kompetensi, serta analisis mendalam atas potensi dan kesiapan individu untuk mengemban jabatan strategis ke depan.
Sekretaris Daerah Kota Bandar Lampung, yang diwakili oleh Asisten Bidang Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Wilson Faisal, S.E., M.M., menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Unila atas kolaborasi strategis ini.
Melalui kegiatan ini, Pemkot Bandar Lampung berharap dapat diperoleh gambaran menyeluruh mengenai potensi dan kompetensi ASN.
Hasil asesmen ini diharapkan dapat dijadikan dasar yang kuat dalam penyusunan kebijakan pengembangan karier dan memberikan manfaat nyata dalam peningkatan kualitas ASN di lingkungan Pemkot Bandar Lampung.
Turut hadir dalam acara tersebut Plt. Kepala BKPSDM Kota Bandar Lampung Zulkipli, S.E., M.M., Ketua UPA PKK Unila Dr. Usep Syaipudin, S.E., M.SAk., para tim asesmen, asesor, serta sivitas akademika Unila.(*)
